為深入實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)基層工作，連日來(lái)，金洋公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別深入聯(lián)系部門、班組開(kāi)展調(diào)研、講授黨課、蹲點(diǎn)跟班、解決難題，以躬身力行的姿態(tài)、務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)，問(wèn)計(jì)問(wèn)需問(wèn)效于基層，不斷探究解決辦法舉措，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為提速高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

　　深入一線聽(tīng)心聲。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)調(diào)研會(huì)、走訪談話、跟班作業(yè)等形式深入部門、班組，與業(yè)務(wù)骨干、一線職工面對(duì)面地座談交流，了解業(yè)務(wù)工作情況、員工關(guān)切問(wèn)題，全面掌握一線實(shí)際情況。上半年，領(lǐng)導(dǎo)班子共計(jì)調(diào)研部門8次，班組5次，談話5人次，跟班中指導(dǎo)解決問(wèn)題1項(xiàng)。

　　黨課賦能強(qiáng)根基。領(lǐng)導(dǎo)班子成員化身“宣講員”，結(jié)合分管領(lǐng)域工作，在聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專題黨課宣講。緊扣全面從嚴(yán)治黨要求，通過(guò)政策解讀、案例分析，為黨員職工敲響作風(fēng)建設(shè)警鐘，引導(dǎo)大家強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以過(guò)硬作風(fēng)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基。

　　精準(zhǔn)施策破難題。針對(duì)調(diào)研及跟班中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場(chǎng)積極給予回復(fù)，會(huì)后建立問(wèn)題清單，逐項(xiàng)明確責(zé)任人和解決時(shí)限，目前已協(xié)調(diào)解決優(yōu)化閘口崗位配置、優(yōu)化柴油發(fā)電機(jī)遷移方案等問(wèn)題，切實(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、服務(wù)員工的實(shí)際成效。（通訊員 謝琦）