為進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審工作，助力人才職業(yè)發(fā)展，6月17日，公司人力資源部組織所屬企業(yè)各職稱管理人員共9人以遠(yuǎn)程會(huì)議形式參與集團(tuán)評(píng)價(jià)中心開展的 2025 年集團(tuán)職稱評(píng)審研討會(huì) 。此次會(huì)議聚焦職稱評(píng)審政策與實(shí)操，為人才培養(yǎng)工作注入新動(dòng)能。

　　會(huì)上，集團(tuán)人才評(píng)價(jià)中心傳達(dá)了關(guān)于職稱評(píng)審相關(guān)會(huì)議精神和最新政策，明晰政策導(dǎo)向；梳理了本年度職稱評(píng)審總體安排，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)與流程；職稱評(píng)審辦公室成員細(xì)致講解申報(bào)注意事項(xiàng)，從材料準(zhǔn)備到流程規(guī)范，全方位指導(dǎo)。專業(yè)分享讓參會(huì)人員精準(zhǔn)把握評(píng)審要點(diǎn)，為后續(xù)工作開展筑牢基礎(chǔ)。

　　此次職稱評(píng)審研討會(huì)規(guī)范了公司職稱申報(bào)流程，助力員工高效備評(píng)，激發(fā)員工提升專業(yè)能力、參與職稱評(píng)審的積極性，為人才成長搭建清晰階梯 ；同時(shí)通過與公司及各所屬企業(yè)現(xiàn)場交流，拓寬人才培養(yǎng)思路，促進(jìn)人才評(píng)價(jià)體系優(yōu)化，推動(dòng)公司人才隊(duì)伍高質(zhì)量建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展積蓄人才力量，賦能公司在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新、穩(wěn)步前行。（通訊員 方嬋嬋）